Podés cumplir. Podés entregar a tiempo. Podés incluso tener buenos resultados y destacarte profesionalmente.

Y, aun así, estar sosteniendo tu rendimiento de una forma demasiado costosa. En muchas personas con TDAH en el trabajo, el problema no pasa solamente por cuánto rinden, sino por cuánto les cuesta rendir de esa manera. Urgencia, estrés, sobreesfuerzo, noches largas y distintas compensaciones pueden permitir cumplir con las obligaciones, pero vuelven el rendimiento […]

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